Ist Ihr Marketing bereit für KI?

Sie bewerten Ihr Team anhand von 12 kurzen Aussagen in sechs Bereichen des modernen Marketings. Jeder Bereich umfasst zwei Aussagen zu je 5 Punkten, er wird also bis 10 bewertet und auf einer Skala bis 100 angezeigt. Ihre Gesamtpunktzahl ist der einfache Durchschnitt der sechs. Das Ergebnis zitiert die beiden Bewertungen des niedrigsten Bereichs und einer verbleibenden Lücke, wenn das Band bereits Native ist. Wenn diese beiden Bewertungen 3 Punkte oder mehr auseinanderliegen, benennen wir die Lücke; der Durchschnitt ergäbe eine ruhige 50, die das Problem verdeckt. Es ist eine richtungsweisende Einschätzung, wie Ihr Team arbeitet, und sie hört vor einem Audit auf.

Daten und Attribution, kreative Geschwindigkeit, Automatisierung und Workflow, Tests und Experimente, KI-Tools und Nutzung sowie Befähigung des Teams. Wachstum stockt meist beim schwächsten der sechs, deshalb zeigt Ihnen das Ergebnis zuerst Ihren niedrigsten Bereich.

Nein. Ihre Punktzahl, die sechs Bereichspunktzahlen, die zitierten Bewertungen, die beiden Korrekturen und der Plan, den Sie selbst umsetzen können, werden ohne E-Mail und ohne Anmeldung auf dem Bildschirm angezeigt. Am Ende gibt es eine Option, sich den druckbaren Bericht senden zu lassen, und nur dafür fragen wir nach einer E-Mail.

Reaktiv bedeutet, dass mindestens ein Bereich noch bei 0 bis 40 liegt, der Großteil dieser Woche ist also Brandbekämpfung. Aufstrebend bedeutet, dass kein Bereich so schwach ist, die Arbeit aber noch nicht ausgeglichen ist. KI-nativ bedeutet, dass jeder Bereich bei 71 oder höher liegt; ein hoher Durchschnitt, der eine schwache Punktzahl verdeckt, qualifiziert nicht. Ein benannter Bereich, der noch unter 85 liegt, ist eine verbleibende Lücke. Diese Bänder sind unsere eigenen, um das Ergebnis zu lesen. Sie sind kein Branchen-Benchmark, und wir vergleichen Sie nicht mit anderen Unternehmen, weil wir keine Daten haben, die diesen Vergleich fair machen würden.

Sie ist genau so ehrlich wie die Antworten. Sie bewertet, was Ihr Team über sich selbst sagt; niemand prüft Ihren Tech-Stack, eine großzügige Bewertung ergibt also eine großzügige Punktzahl. Wenn zwei Aussagen desselben Bereichs nicht übereinstimmen, ist diese Lücke oft nützlicher als der Durchschnitt. Am nützlichsten ist es, sie zweimal durchzuführen: einmal allein und dann noch einmal mit der Person in Ihrem Team, die am ehesten anderer Meinung ist.

Damit Sie sehen, dass die Zahl aus dem aufgebaut wurde, was Sie eingegeben haben. Eine Punktzahl, die ihre Eingaben verbirgt, lässt sich nicht überprüfen.